人力资源HR


 会计

岗位职责

1、房产局资金监管系统录入;明源系统录入;销售台账录入及配合出纳工作

2、及时登记现金日记账,做到日清月结;

3、管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录;

4、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业;大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,具有初级会计资格证;

3、具备相应的财务管理知识、会计、税务和法律知识,熟悉房地产企业资金收支结算和工作流程。

4、熟悉并可以操作财务软件(用友)及办公软件(Word,Excel)。


水电工程师

岗位职责

1. 负责水电配套工程的质量、进度、安全文明施工管理。

2. 负责审核施工图中有关水、电、暖、气设备等方面的设计图纸,积极参加招投标和设计交底,图纸会审工作,及时提出修改建议和合理方案。

3. 负责水、电、暖方面的审核与技术支持,并监督实施。

4. 负责搞好水电安装与土建专业的协调配合,保证单位工程的整体进度和整体质量。

任职要求

1. 大学专科以上学历,水电相关专业。

2. 具有三年以上水电相关岗位工作经验。

3. 熟悉国家相关水电设计,施工标准和验收规范。

4. 较强的方案评审和图纸优化能力,独立解决施工现场的技术问题。


土建工程师

岗位职责

1. 负责严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。

2. 负责参加土建工程合同管理,严格执行土建工程合同管理规定,确保土建工程合同履约完成。

3. 负责解决土建工程项目中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。

4. 负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录。

任职要求

1. 大专以上学历,建筑,工民建,土木工程类相关专业。

2. 三年以上房地产企业施工管理和质量管理经验。

3. 熟悉建筑工程各项规范和施工作业流程,有较强的审图及施工管理能力。


销售经理

岗位职责:

1. 参与所有本公司开发项目的营销策划并协助实施;

2. 指导收集项目所在地的房产销售信息;

3. 参与拟订项目销售策略,草拟具体项目的年度/季度销售计划、销售回款计划;

4. 建立和培训销售人员队伍;

5. 组织编制并汇总各项目销售计划、方案;

6. 进行销控检查,监督项目销售实施方案的执行情况;

7. 负责组织销售价格管理,对售价动态进行监控;

8. 负责组织对楼盘销售全程进行总结;

任职要求

1. 大学本科以上学历,营销、房地产开发类相关专业

2. 房地产营销管理岗位工作5年以上,掌握房地产营销管理的理念、理论和方法;

3. 有良好的分析和谈判能力。


策划经理

岗位职责

1. 负责营销策划部的全面管理工作;

2. 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析;

3. 负责制定营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;

4. 负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;

5. 参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告;独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;

6. 监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。

任职要求

1. 大学本科以上学历,具有五年以上大中型企业策划管理工作经验;

2. 具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例;

3. 精通房地产项目的全程营销策划工作,能够独立完成项目营销策划过程中所有营销类报告、建议;

4、具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导能力。

置业顾问

岗位职责:

1. 负责收集潜在客户的信息及数据收集和持续跟进及时了解客户发展的最新情况

2. 负责定期通过电话追踪和邀约意向客户了解客户购房价格面积户型等信息

3. 参加大型活动为销售创造机会

4. 进行商务谈判,促成销售成交;

5. 负责打印购房合同,组织客户正式签约及售楼首期款的跟踪;

6. 每周、每月编制认购和签约周报表,按时报送;

7. 参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通。

任职要求:

1.18-35周岁,高中以上学历;

2、一年以上销售相关岗位工作经验;

拓客专员

岗位职责:

1、通过多种有效拓客方式,挖掘老客户资源,开发新客户,促成销售;

2、负责项目的市场宣传、推广工作,负责社区巡展、商圈巡展的定点宣传、派单任务;

3、依据既定的地产营销方案,理解项目优势,深挖客户需求、积极完成客户召集与邀约工作指标;

4、调研市场状况、供求分析、竞争楼盘分析;

任职要求:
1、认真、踏实,有行销工作经验者优先。
2、无论年龄,无论文凭高低,只要你勇于挑战高薪,这里就有你发挥的平台;